منسق توريد العمالة

يتمثل الهدف من الوظيفة في إدارة عمليات توريد العمالة وتنسيقها، واستقطاب العقود الجديدة ومتطلبات العملاء من الشركات والمعلنين، ومتابعة العاملين الذين تم توفيرهم، والتواصل المباشر مع العملاء والعمال لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة. تشمل المسؤوليات الرئيسية السعي إلى استقطاب عقود جديدة وتلبية متطلبات الشركات والمعلنين في مجال توريد العمالة، واستلام طلبات التوريد من العملاء ومعالجتها، وتحليل المتطلبات التشغيلية والمهنية، والتنسيق المباشر مع العمال وإدارة إجراءات إسكانهم ونقلهم وتحريكهم إلى مواقع العمل. كما يتولى المنسق إعداد العقود وجداول المشاريع وسجلات الحضور الخاصة بالعمالة المكلفة ومتابعتها، والحفاظ على تواصل مستمر مع مديري مشاريع العملاء لتلبية المتطلبات وتيسير سير العمليات، وإعداد تقارير دورية عن حركة العمالة وكشوفات الفوترة والتكاليف التشغيلية. يشترط في المتقدم امتلاك إقامة سارية وقابلة للنقل، وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، والتمتع بمهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل المباشر مع القوة العاملة وإدارة شؤون العمال، والقدرة على التواصل مع الشركات والمعلنين لاستقطاب عقود توريد العمالة. كما يشترط الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مؤهل معادل، والخبرة في تنسيق توريد العمالة أو الخدمات اللوجستية أو قطاعات التعاقد، وإجادة استخدام برامج مايكروسوفت المكتبية، ولا سيما إكسل، وأنظمة إدارة البيانات، إلى جانب امتلاك مهارات قوية في التفاوض وإدارة الوقت تحت الضغط. تشمل المزايا والحوافز راتباً شهرياً ثابتاً، وعمولة أو مكافأة عند تحقيق الأهداف، وتوفير السكن أو بدل السكن، وتوفير سيارة من الشركة أو بدل النقل، وبيئة عمل مهنية، وفرصاً للتطور الوظيفي.

المؤهل الدراسي

Diploma Or Bachelor's Degree In Business Administration, Human Resources, Or An Equivalent Qualification

حالة الإقامة

Valid And Transferable Residency (Iqama)